Conozca sus derechos al viajar

Como pasajero de una compañía aérea, tiene derecho a recibir un trato cortés, respetuoso y no estigmatizador por parte del personal de la compañía y de seguridad. Es ilegal que los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley realicen paradas, registros, detenciones o traslados basados únicamente en su raza, religión, origen nacional, sexo u origen étnico.

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Fuente de la organización:
Consejo de Relaciones Islámico-Americanas (CAIR)

Página web de la organización:
https://www.cair.com/

Categorías:
Derechos civiles (CR), Aplicación de la legislación de inmigración (IE) | CR - Mientras viaja, IE - En el puerto de entrada

Fecha de la última actualización: 1 de enero de 2025

Consulte los PDF "Conozca sus derechos mientras viaja" en distintos idiomas:

Si cree que ha sido tratado de forma discriminatoria, debe hacerlo:

Pida los nombres y el número de identificación de todas las personas implicadas en el incidente. Asegúrese de anotar esta información.
Pide hablar con un supervisor.
Pregunte amablemente si le han señalado por su nombre, aspecto, vestimenta, raza, etnia, fe u origen nacional.
Pida amablemente a los testigos que le den sus nombres e información de contacto.
Escribe una declaración de los hechos inmediatamente después del incidente. Asegúrate de incluir el número de vuelo, la fecha de vuelo y el nombre de la compañía aérea.
Póngase en contacto con CAIR para presentar una denuncia. Si sale del país, deje un mensaje detallado con la información anterior en el 202-488-8787 o en www.cair.com.

Es importante tener en cuenta lo siguiente:

Un agente de aduanas tiene derecho a parar, detener y registrar a cualquier persona y objeto.
Los inspectores están facultados para registrarle a usted o a su equipaje.
Un piloto tiene derecho a negarse a volar con un pasajero si cree que éste es una amenaza para la seguridad del vuelo. La decisión del piloto debe ser razonable y basarse en observaciones, no en estereotipos. (Agradecimiento especial a la Unión Americana de Libertades Civiles.)