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Co-crear un ecosistema vibrante y resistente al que pertenezcan todos los inmigrantes, migrantes y refugiados.

En 2013,

organizaciones locales que trabajan con comunidades de inmigrantes se unieron para hacer frente a la falta de capacidad de los servicios jurídicos en la región de Houston. 

Estas primeras reuniones acabaron convirtiéndose en la Houston Immigration Legal Services Collaborative (HILSC o la Colaboración). Entre los aliados de la Colaboración se encuentran proveedores de servicios jurídicos sin ánimo de lucro, organizaciones de divulgación y defensa, la comunidad empresarial, clínicas jurídicas de facultades de derecho, organismos públicos y fundaciones privadas.

Misión: Estamos comprometidos a mejorar las vidas de los inmigrantes en Greater Houston forjando un camino hacia el apoyo inclusivo y equitativo. Nuestra misión se basa en cuatro principios fundamentales: capacidad holística de servicios jurídicos, acceso equitativo a los servicios, voces amplificadas y ecosistemas catalizados.

Utilizando un enfoque de colaboración en la toma de decisiones, el diseño y la ejecución de programas, HILSC:

20230622 - planificación estratégica convocatoria completa (30)
  • Proporciona financiación para avanzar en la misión de HILSC
  • Aumenta el número de proveedores de servicios jurídicos de inmigración de alta calidad y bajo coste equipados para atender a inmigrantes con bajos ingresos
  • Mejora y agiliza el acceso de los inmigrantes a servicios jurídicos y sociales integrales
  • Es una fuente de información fiable y oportuna sobre la evolución de las políticas y los recursos de inmigración

La colaboración desempeña un papel fundamental

convocar, coordinar y comunicar en la comunidad de servicios jurídicos. A través de nuestro trabajo, más inmigrantes están recibiendo servicios legales de bajo costo y alta calidad para asuntos de inmigración en Houston. Nuestro trabajo se ha vuelto aún más urgente en los últimos años, ya que el entorno político en el que trabajamos se vuelve cada vez más hostil a los inmigrantes. Hemos visto un aumento dramático en la demanda de servicios legales de inmigración y los esfuerzos de educación y divulgación en las diversas comunidades de inmigrantes de Houston.

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HILSC línea de tiempo.

/2013-2016 1ª temporada

COLABORACIÓN Y CREACIÓN DE CONFIANZA

  • 15 subvenciones concedidas por un total de $760.000
  • Cumplir el sueño
  • Grupo de trabajo sobre fraude notarial

/2017-2019 2ª temporada

MOVILIZACIÓN Y RECAUDACIÓN DE FONDOS

  • 45 subvenciones concedidas por un total de $3.373.443
  • 7 nuevos programas
    • Línea directa sobre derechos de los inmigrantes
    • Deportación Defensa Houston
    • Evaluaciones forenses
    • Proyecto de narración
    • Igualdad para los inmigrantes en caso de catástrofe
    • AccessHOU
    • Índice de accesibilidad para inmigrantes
  • 4 grupos de trabajo
    • Víctimas de delitos
    • Asilo
    • Detención
    • Acceso a los servicios

 

/2020-2022 3ª temporada

PROMOCIÓN Y ELABORACIÓN DE POLÍTICAS LOCALES

  • 81 subvenciones concedidas por un total de $2.719.461
  • 9 nuevos programas
    • Conectar para la salud
    • Descongelar los efectos del frío
    • Mesa de bienvenida Houston
    • Colaboración para la Asistencia Jurídica a Afganos en Texas
    • 40 días de bienestar
    • Aprendizaje estratégico
    • Justicia lingüística
    • Ayuda para solicitar DACA
    • Fondo de Servicios Jurídicos de Inmigración y SSIL
  • 3 nuevos grupos de trabajo
    • Igualdad para los inmigrantes en caso de catástrofe
    • Litigios de impacto
    • En familia

/2023- La próxima temporada

HILSC A LOS 10 AÑOS

  • HILSC obtiene el estatus independiente 501(c)(3)
  • Programas
    • Impulsar la ciudadanía
    • Cocreación de servicios integrales para inmigrantes
    • Amigo del Tribunal
    • Asociación público-privada/Becas EJW
    • Círculo de Liderazgo
    • Piloto de admisión universal

COLABORACIÓN Y CREACIÓN DE CONFIANZA

Organizaciones locales y financiadores se unieron para formar HILSC para abordar la falta de capacidad de servicios legales de inmigración en Greater Houston en medio de deportaciones récord y la implementación de DACA

conocer el

Personal de HILSC

Director Ejecutivo

Zenobia Lai

Director Jurídico y de Defensa

Victoria (Vickie) Giambra

DIrector de Operaciones

Christopher Dupree

Bindu Jose
Coordinador de Servicios Sociales

Bindu Jose

Coordinador del programa

Paulina Ramos

Director Ejecutivo

Zenobia Lai

Como Directora Ejecutiva de HILSC, Zenobia lidera la visión estratégica de la Colaboración facilitando una colaboración significativa entre los miembros, ampliando la financiación disponible para las organizaciones miembros y liderando los procesos de concesión de subvenciones, implementando soluciones creativas a los problemas que afectan a los proveedores de servicios legales de inmigración de Houston y creando asociaciones estratégicas.

Zenobia es una experimentada abogada de servicios jurídicos civiles que ha trabajado con comunidades de inmigrantes de bajos ingresos en todo el país. Ha centrado su carrera en poner los servicios jurídicos a disposición de quienes carecen de recursos económicos, poder político, dominio del inglés o conocimiento del sistema jurídico estadounidense. Zenobia ayudó a acuñar el término "abogacía comunitaria", aprovechando los recursos de bufetes privados y otros profesionales para ayudar a las comunidades de bajos ingresos a realizar cambios sistémicos. Es a la vez profesional y educadora, y ayuda a diseñar planes de formación, a formar a formadores, a impartir numerosos cursos de capacitación en abogacía a la comunidad de servicios jurídicos, así como a preparar a aspirantes a estudiantes de Derecho y a profesionales de los servicios humanos para su desarrollo profesional. Antes de su carrera jurídica, Zenobia fue periodista de radio y televisión en Hong Kong. También ayudó a dirigir un programa de televisión por cable en cantonés durante más de dos décadas en Malden, Massachusetts.

Educación:
Doctor en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad de Minnesota; Licenciado en Periodismo y Comunicación de Masas por la Universidad de Wisconsin - Madison.

Director Jurídico y de Defensa

Victoria (Vickie) Giambra

Vickie Giambra es la Directora Legal y de Abogacía de Houston Immigration Legal Services Collaborative y tiene más de 12 años de experiencia en leyes de inmigración. Antes de unirse a HILSC, fue la abogada gerente de la supervisión de la asistencia técnica y programas de formación en la Academia de Derecho de Inmigración de Niños de la ABA (CILA). En CILA, Vickie dirigió un equipo que proporcionó una respuesta rápida y análisis jurídico para otros abogados en el campo que trabajan con niños inmigrantes y produjo entrenamientos informados por los cambios en la ley y la política de inmigración, así como las necesidades de los proveedores de servicios legales.

Anteriormente en la práctica privada trabajando en una variedad de asuntos relacionados con la inmigración, Vickie comenzó su carrera de derecho sin fines de lucro cuando se unió a Caridades Católicas de la Arquidiócesis de Galveston-Houston en enero de 2017. Como abogada gerente, dirigió el Programa General de Inmigración en Caridades Católicas, que abarcó asuntos de inmigración familiar y proporcionó una gama completa de servicios de inmigración para refugiados y asilados. Licenciada cum laude en Estudios Latinoamericanos por el Barnard College de la Universidad de Columbia y con un máster en Filosofía por la Universidad de Cambridge, Vickie comenzó su carrera trabajando en RRHH y selección de personal para un gran bufete de abogados internacional en Nueva York y Londres. Esto despertó su interés por el derecho laboral y de inmigración, lo que llevó a Vickie a matricularse en el Centro de Derecho de la Universidad de Houston, graduándose en mayo de 2009. Es miembro del Colegio de Abogados de Texas y también es Coach Co-Activo Profesional Certificada.

DIrector de Operaciones

Christopher Dupree

Como Director de Operaciones de HILSC, Chris coordina los procedimientos administrativos de toda la organización junto con el desarrollo de recursos y la gestión financiera y de subvenciones.

Antes de incorporarse a HILSC, Chris trabajó en la ciudad de Houston. En la ciudad, Chris creó procesos para gestionar eficazmente los compromisos de servicios públicos en toda el área metropolitana, al tiempo que reforzaba el análisis de datos con herramientas modernas. Los sistemas implantados en el departamento aumentaron considerablemente la precisión de la planificación a largo plazo y la presentación de informes a los organismos estatales, al tiempo que redujeron el tiempo necesario para preparar los datos.

Además de trabajar con el ayuntamiento, Chris ha trabajado en los sectores privado y sin ánimo de lucro centrado en la mejora de procesos y el análisis de datos.

Educación:

Máster en Administración de Empresas por la Universidad de Houston (2016)

Licenciada en Ciencias Políticas por la Universidad de Santo Tomás (2012)

Coordinador de Servicios Sociales

Bindu Jose

Coordinador del programa

Paulina Ramos

Paulina es hija de inmigrantes mexicanos. Mientras estudiaba biología en la Universidad del Sur de California (USC) durante la era Trump, vio la necesidad de defensores de la comunidad inmigrante. Cambió de carrera a Filosofía, Política y Derecho y aceptó un trabajo en la Clínica de Inmigración de la USC. Como asistente administrativa en la Clínica de Inmigración de la USC, redactó solicitudes de ciudadanía, solicitudes de DACA, solicitudes de permisos de trabajo y administró la línea directa de detención. Ella ha dedicado su carrera al servicio, habiendo ocupado anteriormente un cargo como Comisionado de la Juventud de la Ciudad de Huntington Park, el voluntariado en refugios de animales, internado en Aids Project Los Angeles y trabajando con la comunidad inmigrante durante más de 5 años.

Paulina se trasladó a Houston desde California hace un año para abordar cuestiones de inmigración en una región más hostil a los inmigrantes, ayudando donde más se necesita asistencia. Paulina trabajó anteriormente como Defensora Legal en el Centro de Justicia Tahirih. Su trabajo consistía en proporcionar defensa informada sobre el trauma a los supervivientes de la violencia de género en la comunidad de Houston. Antes de eso, trabajó en la Facultad de Derecho de la Universidad de California en Los Ángeles en su Clínica Legal para Familias Inmigrantes como Gerente de Oficina. En este puesto, hizo presentaciones sobre sus derechos, creó una guía para ayudar a los inmigrantes indocumentados a obtener su permiso de conducir, realizó exámenes legales y ayudó a los estudiantes de la Facultad de Derecho en su representación legal de los clientes de la clínica.

En su papel de Coordinadora de Programas en HILSC, Paulina está gestionando programas que ayudan a los inmigrantes en nuestra comunidad, incluyendo la Línea Directa para Inmigrantes y la co-creación de la Admisión Universal, ambos programas aumentan el acceso a los recursos que necesitan los inmigrantes. En su papel, ella también está dirigiendo el esfuerzo para reiniciar los espacios de reunión para las organizaciones sin fines de lucro a través de grupos de trabajo y el fomento de una red de aliados para ayudar mejor a la comunidad inmigrante en Houston.

Ayúdenos a fortalecer el ecosistema de ayuda a los inmigrantes
en el área metropolitana de Houston.

Apoyar la creación conjunta de un ecosistema vibrante y resistente al que pertenezcan todos los inmigrantes, migrantes y refugiados.

SU FUENTE DE INFORMACIÓN FIABLE, OPORTUNA Y PRECISA SOBRE INMIGRACIÓN LEGAL.

1.-Capacidad del Servicio Jurídico-Holístico

Derecho holístico
Servicios Capacidad

Aumentar la capacidad de los proveedores de servicios jurídicos de inmigración para que adopten un enfoque interdisciplinar a la hora de atender a la diversa y creciente población inmigrante de Greater Houston.

2.-Acceso equitativo a los servicios

Equitativo
Acceso a los servicios

Defender un acceso eficaz y equitativo a servicios jurídicos y sociales integrales para todos los inmigrantes.

3.-voces-amplificadas

Amplificado
Voces

Aumentar la concienciación y la comprensión de las necesidades y perspectivas de los inmigrantes proporcionando una plataforma para elevar sus voces y las de las organizaciones que trabajan con ellos.

4.-Ecosistema catalizado

Catalizado
Ecosistema

Fomentar y facilitar un ecosistema de colaboración entre proveedores de servicios jurídicos y sociales, financiadores y cargos electos para beneficiar a los inmigrantes de la región de Greater Houston.

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